Kategoriarkiv: Ledarskap

Tvådagarskurs – Utveckla dig själv och din verksamhet – Vt18

Aktiviteten är delfinansierat med EU-medel via Länsstyrelsen i Skåne

Utveckla dig själv och din verksamhet – Tvådagarskurs i ledarskap, kommunikation och organisation – Vt18

  • Utveckla din förmåga att med verksamhetens
    syfte i fokus, skapa bättre relationer, struktur och sammanhållning.
  • Två heldagar med cirka tre veckors mellanrum samt E-kurs.
  • Målgrupp: Småföretagare på landsbygden i Skåne (Se målgruppdefinition i upplägget).
  • Kursen lämpar sig även för enpersonsföretag.
  • Sista anmälningsdatum 20/12
  • Se upplägget och reservera din plats.
  • Läs mer

    Bli en bra problemlösare och förhandlare – Lösa konflikter genom att fokusera på intressen


    Hur du använder intressebaserad problemlösning för att hantera meningsskiljaktigheter

    Om man skulle kunna bli bra på att problemlösa, förhandla och hantera konflikter är det mycket vunnet, det skulle nog de flesta hålla med om. Speciellt med tanke på att det kan handla om allt från arbetsgruppen, dig och dina nära och kära, leverantörer, inom och mellan organisationer och så vidare. Denna förmåga behövs på alla nivåer i våra mänskliga relationer. Den goda nyheten är att det är en färdighet som du kan utveckla.

    Bakom olika ståndpunkter, åsikter och meningsskiljaktigheter finns ofta olika intressen, olika behov. Om meningsskiljaktigheter inte hanteras och sköts på ett bra sätt kan det leda till rätt så illa resultat. Läs mer

    Utveckla dig själv och din verksamhet – Tredagarskurs i ledarskap, kommunikation och organisation – Vt17

    2012-11-14_Skånes_landsbygd_collage_webartikel1_66-e1388405544588

    Utveckla din förmåga att kommunicera, engagera och skapa bättre struktur och sammanhållning i din verksamhet. Syftet är att ge dig som deltagare grepp om ledarskapets komplexitet. Att bli bättre på att se helheten och förstå i alla led vad som krävs för ett långsiktigt, hållbart och framgångsrikt företagande. Upplägg: Tre heldagar utspridda över cirka två månader samt E-kurs.

    Målgrupp: Småföretagare på landsbygden i Skåne som tillhör gruppen ”mikroföretagare inom andra näringar än jordbruk”. Läs mer

    Tredagarskurs i ledarskap, kommunikation och organisation för småföretagare, start 13/11-14

    Den populära ”tredagaren” återkommer nu en gång till (Ta chansen tillvara! Företagsstöden kommer att begränsas), och väl denna höst:

    Utveckla ditt sätt att leda, kommunicera, delegera, engagera och skapa bättre struktur & sammanhållning. Få ett helhetsgrepp om ledarskap och ledarkapets roll i din affärsutveckling.

    Målgrupp: Småföretagare på landsbygden. Alla branscher är välkomna. Kursen lämpar sig även för fåmans- och enmansföretagare. Lär mer:

    Tredagarskurs i ledarskap, kommunikation och organisation för småföretagare ht14, start 13/11 Läs mer

    Att prioritera på rätt sätt, hur gör man det?

    iStock_000004791880Small-ledarshipmindmap
    • Att prioritera på rätt sätt, hur gör man det?
    • En mall för att bli mer effektiv

    En viktig del av ledarskap bygger på att styra upp saker och ting med framförhållning. Denna ledarkompetens behövs både när du har anställda och när du driver ett enmansföretag.

    Sju tips för att bli bättre på att skapa ett innovativt klimat på företaget

    Innovativt ledarskap

    Nya trender visar att socialt ansvar och miljöengagemang inte bara är förenliga med tillväxt och lönsamhet, de kan även vara framgångsfaktorer. Den ekonomiska krisen, klimatförändringen och även de sociala kriserna i världen, har helt enkelt tvingat fram ett nytt tänkande.

    Vad gör en företagare mer framgångsrik än någon annan?

    20130804_Nyayartiklar_innovativt

    Två nya artiklar om ledarkap på Länsstyrelsens kompetenssidor

    Vad gör en företagare mer framgångsrik än någon annan? På Länsstyrelsens kompetenssidor under landsbygdsutveckling har det publicerats två nya artiklar av min hand. De handlar om olika aspekter av innovativt ledarskap och hur det kan utveklas. Läs mer

    Entreprenör – Chef – Ledare, tre viktiga roller för alla som leder ett mindre företag

    Som verksamhetschef för ett småföretag behöver du hantera vitt skilda roller för att allt ska fungera. Den här artikeln visar tre viktiga huvudroller. Inte sällan är småföretagsledaren bra på två av dessa roller, men kan behöva utveckla den tredje. 

    Vikten av bra ledarskap för småföretag på landsbygden

    2012-11-14_Skånes_landsbygd_collage_webartikel1_66-e1388405544588
     

    Småföretagens ledare på landsbygden är ofta mångsysslare som behöver kunna kombinera spetskompetens med entreprenörskap, affärsmannaskap, såväl som chefsansvar och ledarskap. Att hantera så många utmaningar samtidigt är inget litet konststycke!

    Vikten av ledarskap

    När man driver ett litet företag är man oftast inte utbildad i ledarskap. Man är bra på ett ämne, har ett driv för en viss sak, har en utvecklad spetskompetens och en bra affärsidé.

    Förutsatt att det finns en bra affärsidé är bra ledarskap en av de fyra viktigaste framgångsfaktorerna för ett företag. De andra tre är gemensamma mål, bra kommunikation och delaktighet, även de är beroende av just det goda ledarskapet. Samma faktorer är också centrala för en ”långtidsfrisk” personalstyrka. Läs mer